最終更新: nobunobu999 2019年10月12日(土) 06:09:53履歴
給料をもらえる最低レベルの仕事をする
「制約条件下での効用最大化、費用最小化」を目指すことを
普通の人が仕事に大雑把に当てはめると
「給料をもらえる最低レベルの仕事をする」となる。
普通の人
×効用最大化優先して費用最小化
(年収1億と先に決め、最小費用で追及)
〇費用最小化優先して最小費用で効用最大化
(労力50使うと決めて、それに合った年収で満足)
経営課題
「給料がもらえる最低レベルの仕事」しかしない普通の人を、
質量ともに高いレベルに持っていく制度設計、組織設計をすること。
「制約条件下での効用最大化、費用最小化」を目指すことを
普通の人が仕事に大雑把に当てはめると
「給料をもらえる最低レベルの仕事をする」となる。
普通の人
×効用最大化優先して費用最小化
(年収1億と先に決め、最小費用で追及)
〇費用最小化優先して最小費用で効用最大化
(労力50使うと決めて、それに合った年収で満足)
経営課題
「給料がもらえる最低レベルの仕事」しかしない普通の人を、
質量ともに高いレベルに持っていく制度設計、組織設計をすること。
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