最終更新: nobunobu999 2019年09月09日(月) 08:29:56履歴
日本一のホラ吹き男に学ぶ相手の制約条件を利用する方法
1社長に取り入って大企業に滑り込むが、どうでもいい部署に回される
2会社に泊まり込みで残業代も断って猛烈に働く
3労組から除名される
4労組から除名するという話を聞いて
人事部長は役職のない社員は全員組合所属というルールから
社長の指示で採用した男でクビにできないので労組と関係なく雇用できる
管理職(課長)に昇進させることにする
人事部長の制約条件
・社長が直接採用した社員を首にできない
・組合に入っていない非管理職は雇用できない
・組合から追放されれば、人事部長は仕方なく管理職にするかない
という制約条件を読んで、無理な働き方をして組合を除名されるように振る舞った。
<思考法>
1相手の制約条件を読む
2相手を「制約条件下でそうせざるを得ない状況」に追い込む
1社長に取り入って大企業に滑り込むが、どうでもいい部署に回される
2会社に泊まり込みで残業代も断って猛烈に働く
3労組から除名される
4労組から除名するという話を聞いて
人事部長は役職のない社員は全員組合所属というルールから
社長の指示で採用した男でクビにできないので労組と関係なく雇用できる
管理職(課長)に昇進させることにする
人事部長の制約条件
・社長が直接採用した社員を首にできない
・組合に入っていない非管理職は雇用できない
・組合から追放されれば、人事部長は仕方なく管理職にするかない
という制約条件を読んで、無理な働き方をして組合を除名されるように振る舞った。
<思考法>
1相手の制約条件を読む
2相手を「制約条件下でそうせざるを得ない状況」に追い込む
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